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我院召开2017年度医院文化管理总结表彰大会

宣教科 | 2018-02-12 09:56:08

我院召开2017年度医院文化管理总结表彰大会

25日,德江县人民医院2017年度医院文化管理总结表彰大会在行政楼六楼会议室召开。院长张永红,副院长覃礼忠苏俊,党总支书记、专职纪检监察员向中毫出席会议,北京同合至诚管理有限公司邱丽雪老师、周新宇老师一行应邀到会指导。苏俊主持。全院中层干部及各科室QC组长参加。

医院文化,是贯穿在整个医院建设中最重要的核心力量和内在灵魂,2017年作为我院打造“患者至上”医院文化建设年,是全面改善医疗服务、提高服务质量的重要一年。过去的一年,在医院领导的正确领导和高度重视下,在北京同合至诚项目组老师的指导下,在各部门的通力合作和各科室的大力支持下,在各科室QC小组长及成员的勤奋努力下,医院形成了“患者至上”的医院文化,并将医院文化融合到各种规章制度、工作规范中,医院文化管理逐步走上正轨。

会议全面总结了2017年医院文化建设工作开展情况,对2018年医院文化管理工作作了安排,对2017年度医院文化建设先锋科室、先进个人进行了表彰颁奖。

张永红在讲话中强调了医院文化的重要性,肯定了2017年的医院文化建设工作取得的成绩,同时也指出了存在的不足,表现在科室重视程度不够、整体氛围不浓、参与度与参与力不高、知行不一、流于形式等。

张永红要求,受到表彰的科室和个人作为医院文化建设的标杆,负有引领发展、示范带动的重要使命,面对新时代、新形势、新任务,必须始终走在前列,发挥表率作用。他指出,文化建设是一项长期工作,培植医院文化,提高医院核心竞争力,是医院可持续发展不可或缺的重要内容。2018年医院文化建设再上新台阶需要全员参与、强力推进、严格考核,要以切实改善患者就医感受为落脚点;要在执行力上下狠功夫,让文化建设得到每个员工的认同、接受并贯穿于医院各项工作;要立足医院实际,打造具有我院特色的、不可复制模仿的、独一无二的“患者至上”文化。

通过此次会议,加深了全院职工对医院文化建设的理解,对打造“患者至上”的医院文化发挥了很好的引领作用。(谭维/文 张杰/图)




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