德江县人民医院护理人员公开招聘实施方案
为全面加强“三好一满意”工作,纵深推进“三个建设年”活动,全面提升医院医护质量和水平,加速“二甲”创建进程,拟招聘护理人员10名。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则。
(二)坚持德才兼备的原则。
二、招聘对象
年龄30周岁以下(1981年9月1日以后出生)、具有专科学历、获得《护士执业证书》、德江户籍未就业的医学院校毕业生。
下列人员不得报考:
1.机关、企事业单位正式职工。
2.不符合招考职位要求相关条件的人员。
三、招聘工作步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2011年9月7日—9月13日;
2、报名地点:德江县人民医院医务科;
3、报名时需同时出具以下资料原件和复印件:
(1)基础材料:《毕业证》、《护士执业证书》、有效《居民身份证》、近期小二寸免冠彩色同底照片4张,居住地派出所出具的无违法犯罪行为证明;
(2)已婚人员须持《结婚证》以及居住地计生部门出具的未违反计划生育政策的有效证明,如有生育行为的,同时持《生育证》和《节(绝)育证》;
4、资格审查合格的进入专业笔试;
5、《准考证》发放时间:2011年9月14日;
6、《准考证》发放地点:德江县人民医院;
(二)专业笔试
1、专业笔试时间:2011年9月15日上午9:00至11:30;
2、笔试地点:见《准考证》;
3、考生须持《准考证》和有效《居民身份证》入场笔试;
4、笔试方式:闭卷;
5、笔试内容:护理三基理论及相关法律法规知识;
6、笔试成绩公布:2011年9月15日;
7、按录取名额2:1进入面试。
(三)面试
1、面试时间:2011年9月15日
2、面试地点:另行通知
3、考生须持《准考证》和有效《居民身份证》入场面试;
4、面试成绩公布:2011年9月15日
5、面试人员逾期未参加面试的,从进入专业笔试考生中按成绩从高到低依次递补进行面试。
(四)体检:综合成绩前20名(笔试成绩60%、面试成绩40%)进入体检。
1、体检时间:2011年9月16日
2、体检地点:德江县人民医院
3、体检结果公布:2011年9月16日
4、体检人员逾期未参加体检或体检不合格的,从进入面试考生中按总成绩从高到低依次递补进行体检。
5、体检标准参照《贵州省公务员录用体检标准》
四、聘用管理
经专业笔试、面试、体检后,按最后综合成绩合格标准确定拟聘用人员,与用人单位签订临时聘用合同,待遇按医院有关规定执行。
五、组织领导
成立德江县人民医院2011年公开招聘护理人员工作领导小组
组 长:杨定光
成 员:曾庆超 王蔚茜 苏 俊 杨秀琴 张玉平 田茂娥 徐绍强
领导小组下设办公室设在县人民医院医务科,苏俊同志任办公室主任并负责具体办公。
六、工作要求
(一)本次招聘工作邀请县卫生和食品药品监督管理局领导监督指导,由县人民医院组织实施,并对每个环节进行严格把关。
(二)负责本次招聘的工作人员务必公道正派,严格按政策和本方案办事,确保招聘工作健康有序地进行;工作人员与报考者有回避关系的要主动回避,不得徇私舞弊,若有违纪违法的一经查实严肃处理。参考人员要遵守纪律,不得弄虚作假,否则取消其本次招考资格。
七、未尽事宜由德江县人民医院护理人员公开招聘领导小组研究决定。
八、本《方案》由德江县人民医院负责解释。
网 址:德江县人民医院(www.djxyy.com)
咨询电话:德江县人民医院0856-8521910
举报电话:德江县监察局0856-8532126
德江县卫生和食品药品监督管理局0856-8521144
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