根据中共德江县委办公室关于认真学习贯彻县委书记杨德华同志《在省委巡视组反馈意见会上的讲话》和〈〈在县委中心组织2010年第三次集中学习时的讲话〉〉的精神，我院先后组织院务会成员，司法鉴定所成员，医院中层干部和全院职工认真学习了这两次的讲话内容。

　　“把德江培育成为贵州东北部的区域性交通枢纽城市”对每一个德江人，这无疑是一个振奋人心的消息，展望未来即使现在付出再多的辛苦都是值得的。需要我们每一个德江人团结起来，在省委地委县委的正确领导下，付出百倍的努力去完成这一目标。县人民医院作为德江人的一份子，有着不可推卸的责任，我们必须从加快医院的发展做起，从每一个医务人员做起。树德江人民德江县人民医院新形象，在这几次会议上院党支部书记、院长张玉明从以下几方面作重点强调：

　　一、从思想上坚定发展的信念

　　认真学习“讲话”精神，政治上、思想上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，不断增强政治敏锐性和鉴别能力，在大是大非问题上保持清醒头脑，在贯彻上级精神和正确处理改革发展稳定的关系上，更加自觉，更加坚定，更加全面，保证医院的发展沿着正确的方向前进，全面贯彻落实科学发展观，用科学的理念和科学的方法，结合医院的实际情况，合理安排每一步工作，提高医疗服务质量，我们医院的每一位员工必须坚定信念，发展才是硬道理。

　　二、从严治院，强化服务意识

　　严格执行《德江县人民医院62条奖惩细则》、《德江县人民医院医德医风学习制度》、《医疗事故处理条例》等，严格执行公布的服务承诺制，病人告知制，首问负责制。对优秀者给予奖励，对违反者严加惩处。加强全院职工学习《传染病防治法》、《执业医师法》、《侵加权责任法》等卫生法律法规，增强全院职工的依法执业意识。加强医疗质量管理，补充修订《2009年度医疔质量考核试行标准》，实行各科室负责人分别与院长签订党风廉政建设、行风建设责任状，治理商业贿赂等责任状。定期组织全院职工学习相关法律、法规和医院各种规章制度，结合“争先创优”、“践行宗旨”活动的深入开展，站在患者和家属的立场，去换位思考，强化服务意识。全力发扬医院救死扶伤的奉献精神、与时俱进的创新精神、求真务实的科学精神、众志成城的团队精神、履行使命的战斗精神，使人民群众得到最好的医疗服务。

　　三、充分发挥中层干部中流砥柱的作用

　　认真学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，加强对中层干部的教育管理和考核，不断增强宗旨观念，树立民主思想;实行责任追究，在其位谋其政，踏踏实实做事，务求实效;实行末位淘汰制，不换思想不谋发展就换人，使想干事的人能干成事。补充调整了《领导班子职责分工制度》、《医疗质量管理年活动实施方案》、《党风廉政建设领导小组》，继续推行政务公开，院务公开，科室医护公开，药品价格公开，服务承诺公开，加大督查和公示力度。定期召开行风监督员座谈会，病人满意度调查，接收其意见，不断改进。领导就是服务，权力就是责任，不管附予我们多大的权力，我们的权力都是为民谋利，作为医院的中层干部们就要带领科室医务人员就是要想病人所想，急病人所急，最大限度地服务于人民群众，从而推动科室的发展。

　　四、加强医务人员再教育，提高医院综合素质

　　制定相应的考核制度，各科室每周必须组织进行一次医务人员业务考核，医教科定期组织全院医务人员业务学习和考核，督促医务人员努力钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确熟练的做好医疗服务，更加严格地要求自己，立足本职，深化学习效果，提高医务人员的整体素质，避免医疗纠纷的发生。同时加大对人才队伍的培训，今年共选派优秀人才15人分别赴第三军医大学新桥医院，贵阳医学院，台州市中心医院长短期进修学习，各种会议培训28人次，使之形成合理的人才梯队。另外，在对口帮扶工作中，搞好新桥医院、台州市中心医院、水矿总院的专家接恰工作，以及我院对高山、长堡、合兴等乡镇卫生院的对口帮扶工作。

　　五、努力奋斗，再上新台阶

　　根据地区卫生局的安排，我院为全区首批创建“二甲”医院的单位之一，因此，动员全院职工心往一处想，劲往一处使，完成明年上半年的等级评审工作，在此过程中，医院成立了二甲办，“二甲”工作均由医院安排，二甲办督查，使全院职工对二甲创建工作充满信心，创建氛围十分良好，为明年二甲的评审奠定了基础。在业务发展上，今年拟新增设ICU病房，配合相关部门进行乳腺筛查及宫颈癌筛查工作。基础设施建设方面，去年争取的新增中央投资项2850万元，县人民政府匹配650万元，总投资3500万元，建筑面积2.2万平方米，现已完成主体工程12层，消防、电梯的招标工作，预计主体工程12月底能完工，明年进行室内外装修，争取年底能投入使用，为广大患者提供更好的就医环境。

　　在上级部门的正确领导下，通过全体员工的团结奋斗，努力把德江县人民医院打造成为黔东北地区中心医院。

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