《目标管理责任书》将医疗管理、医疗安全、工作质量、业务指标、科研论文、优质服务、医德医风、护理管理等重要任务、目标书面化，将责任落在纸面上，使医院管理透明化，规范化和制度化。《党风廉政行风建设责任书》的签订，体现了医院对党风廉政建设行风建设的高度重视，把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，将有力地促使医院各级管理者认真履行“两岗两责”，将党风廉政建设和行风建设责任记在心上、抓在手上、落实在行动上，促进医院持续、健康、有序发展。