呼吸学科建设的发展思考
【医学前沿】
呼吸内科 张旭
阳春三月，春暖花开，以北京中日友好医院为牵头，贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院为协作单位，贵州省内二级以上综合医院为成员单位的国家呼吸临床研究·中日医院贵州省呼吸专科医联体在贵阳正式成立，会议以“携手共建，共同推动呼吸学科发展”为主题，我有幸参加此会，此次会议让我受益匪浅。
北京中日医院院长王辰院士分析了当前医疗资源存在的问题，以及建立专科医联体的必要性和紧迫性。他指出，现阶段我国医疗资源总量不足，尤其缺乏优质医疗资源；医疗资源碎片化，缺乏科学体系和合理结构；医疗资源不均衡，各地区差异巨大；医生水平非同质，不同级别医疗机构医生水平差异大；专科疑难危重患者就医路径不通畅，危重症患者转诊难。
王辰院士指出，这就需要发挥优质资源的辐射效应，统筹专科资源，建立学科体系，分级诊疗，实现有效帮扶协作，同时，在培育人才方面，积极推动专科医师规范化培训，建立专培、专修、单修体系，推广规范诊治。专科医联体的建立符合学科发展规律，符合各方利益，中日医院是国家卫计委远程医疗管理与培训中心，将发挥呼吸专科医联体的领衔作用，让当地的患者及时获得良好的医疗照护，可节省大量的时间和经济成本，让较高水平医疗对基层百姓相对普遍可及。
学科建设的重点在于“找差距，想办法，谋发展”。德江县人民医院的今天是因为前人的努力，我们必须站在前人基础上，必须着眼全局，继续努力奋斗。我们必须认真解读医改新政策、医院发展方向和呼吸内科的发展愿景。学科建设必须要与时俱进，充分利用大数据网络时代特点，通过树立明确的发展方向，不断增强亚专业优势，建设一流人才队伍，保证高水平诊疗能力与质量，开拓标志性创新技术，提高区域辐射力来增强呼吸内科的影响力和整体水平。
我们呼吸内科目前遇到的困境与不足最显著的就是医疗资源的问题，尤其是优质资源严重缺乏，不可避免地也存在医疗资源碎片化、医生水平非同质的问题，在未来的5年，我们力争打造“积极、敬业、沟通”的呼吸内科团队，注重医师个人素养和业务能力的提高，全面加强教学，完善科室科研体系，提高学术影响力。年轻医师需立足本职工作，积极学习前沿技术，努力加强自身竞争力，才能在未来的医疗工作中勇担重任。
医师作为医疗工作中的重要角色，不能仅以常规的标准要求自己，更需开拓眼界朝国内外高水平同行看齐。我们力争在未来的10年，通过呼吸专科医联体平台，通过远程医疗会诊平台，通过专培、专修、单修体系，提高我们呼吸内科的整体医疗水平。
对于在基层医院工作的我们，真心希望以此为契机，把专科做大、做强！
