我院护理部召开护士长会议
| 2013-12-13 08:42:00
为进一步深化我院护理工作正常有序开展，切实推动等级医院的创建，持续提升护理质量工作，护理部于12月11日下午四点在本院四楼会议室召开了我院护士长工作会议。会议由护理部主任熊成霞主持。护理部顾问郭小玉、护理部主任熊成霞、副主任陈玲、片区护士长、病房护士长及护士长助理共32人参加此次会议。
会议主要解读、讨论了2014年护理部目标管理方案、2014年度护士长目标考核评分标准、急救药品口头医嘱执行记录本、护理人员违规及质量管理缺陷处罚条例、护理部2014年业务目标分解表等相关系列目标考核。同时，各片区护士长、病房护士长根据考核制度提出了相关意见和建议。
会上，护理部总顾问郭小玉强调了此次会议的主要目的，解读了护理人员违规及质量管理缺陷处罚条例，强调此条例主要是督促护理质量的管理。她指出护理管理者责任重大，要认真执行好目标管理和表格管理，要根据相关制度认真落实，扎实做好持续改进工作，努力推动医院发展，达到三级医院目标要求。同时，她对各管理者提出了几点要求，一是各护理管理者要加强对科室各级人员的培训，实行分层级培训考核、管理。二是必须加强内涵建设，要每月实行操作技能大练兵。三是加强新员工岗前培训。四是加强专科培训，实行本科学历护理人员到护理部轮岗制，并设定ICU为院内专科培训基地。
随后，护理部主任熊成霞指出了护理交班本、危重、一级护理记录单填写记录有不规范的现象，并强调了相关工作注意事项。护理部主任陈玲强调护理人员要加强学习，提升学历，从根本上加强自身能力，达到三级医院相关素质要求。
这次会议的召开使全院管理者对2014年工作目标考核、管理方案的重要性有了深度的认识，达到各管理者对今后的工作重点有了更加明确的目标，为推动等级医院的创建工作指引了明确的方向。（周丽玲、杨海艳）
（编辑:张杰）
