德江县人民医院出台《中层管理考核方案》整治干部不担当不作为突出问题
德江县人民医院出台《中层管理考核方案》整治干部不担当不作为突出问题
5月21日，德江县人民医院召开中层干部会议，集中学习贯彻县委书记商友江，县委副书记、县长秦智坤在全县脱贫攻坚领域存在问题专项治理暨集中整治不担当不作为突出问题动员部署会上的讲话精神和《德江县关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案》的通知精神。同时邀请北京同合至诚医院管理咨询公司项目主任周新宇就《德江县人民医院中层考核方案》进行说明。院长张永红、副院长苏俊、院党总支书记、专职纪检员向中毫等在家院领导参加。
会上，张永红原文传达学习了县委书记商友江、县委副书记、县长秦智坤在全县脱贫攻坚领域存在问题专项治理暨集中整治不担当不作为突出问题动员部署会上的讲话精神和《德江县关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案》的通知精神。
会议要求，全体干部职工要切实增强“四个意识”，加强业务学习，强化素质提升，主动担当作为，积极思考谋划，发挥中层干部锐意改革、敢于创新、敢于担当的示范带头作用，恪尽职守 ，严格按要求完成健康扶贫任务和全县家庭医生签约，着力推动全县卫生工作高质量发展，助力决战决胜脱贫攻坚。
会议强调，《德江县人民医院中层管理考核方案》具体内容与标准、流程、规范、制度相结合；与不担当、不作为、乱作为、慢作为相结合；与忠诚、干净、担当、责任、学习相结合；与病人的利益、病人的健康相结合；与医院的发展战略目标相结合；与提升执行力、问责问效相结合。是加强对中层干部不担当不作为的管理和监督出台的又一重要举措，进一步促进中层干部的工作积极性、行政管理能力和工作效率的提高，更好的督促中层干部关注科室管理、学科发展、团队建设、医疗改革、健康扶贫，着力建设高素质的中层干部队伍，进而全面提升医院的管理水平，提高医疗护理质量，使各项规章制度落地、生根、生效，为百姓健康提供有力保障，确保医院健康、持续、快速发展，为加快建成三级甲等综合医院和黔东北区域医疗救治中心奠定坚实的基础。
会议还学习了德纪通[2018]13号文件精神，德扶领发[2018]6号文件精神，德纪发[2018]8号文件精神。
（杨桦）
