2014年度护理专业技术人员招聘工作顺利结束
| 2014-05-24 10:02:44
2014年度护理专业技术人员招聘工作顺利结束
为进一步加强护理工作建设，打造优质护理品牌，争创三级医院的创建工作，2014年元月14日，在招聘组组长杨定光院长的牵头，医德纠纷办的监督下，顺利完成了护理专业技术人员招聘工作。
本次招聘考试采取公开、平等、竞争、择优，坚持德才兼备，按需设岗和专业与岗位相结合原则，采取笔试成绩占50%、面试成绩占50%计入综合成绩的方式进行，并实行张榜公布笔试和面试成绩及拟聘人员名单等，切实增大了工作透明度，做到“政策公开、过程公开、结果公开”。
至元月13日17：30分，共40人报名，实考人数36人，缺考4人。其中1号考生以76分夺下了笔试成绩第一名，25号考生以94.86的优秀成绩争得了面试第一名，在综合笔试、面试结果的基础上，拟择优录取了25号、33号、3号、20号、38号、35号、15号、32号、36号、1号、22号、14号、28号、40号、30号、8号共16名优秀应聘人员。
通过本次护理专业技术人员的招聘工作，充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则，公开透明化的工作作风，为打造优质护理品牌增添了“新鲜血液”，为切实推进等级医院的创建工作墓定了坚实基础。
（编辑:张杰）
